Türkiye’nin pek çok farklı noktasında çalışanlar; ödenmeyen maaşlar, sendikal baskılar, haksız işten çıkarmalar ve elverişsiz çalışma şartlarına karşı seslerini yükseltmeye devam ediyor. Birçok farklı sektörden gelen eylem haberleri, emekçilerin haklarını korumak için direnişi her geçen gün daha da büyüttüğünü gösteriyor.
Yıldızlar SSS Holding Madenlerinde Neler Yaşanıyor?
Ücret gasplarıyla gündeme gelen Yıldızlar SSS Holding’e ait maden işletmelerinde çalışan yaklaşık 400 işçi, haklarını alabilmek için yeniden harekete geçti. Yozgat’taki Rasih ve İhsan işletmeleri ile Giresun’daki Nesko madeninde çalışan işçiler, iş bırakma eylemi başlattı. Altı ay önce gerçekleştirilen ilk protestoların ardından kendilerine ödeme sözü verildiğini ancak bu sözlerin tutulmadığını belirten madenciler, dört aylık alacaklarının halen yatırılmadığını ifade ediyor.
Smart Solar İşçileri Neden İstanbul’a Gidiyor?
İzmir Aliağa’da bulunan Smart Solar fabrikasında, Tes-İş’ten ayrılarak DİSK/Enerji Sen bünyesinde örgütlenen işçilerin mücadelesi üçüncü gününe ulaştı. Süreç, 7 öncü işçinin “kadro fazlalığı” iddiasıyla işten çıkarılmasıyla tetiklendi. İşçiler, eylemlerini bugün saat 15.00 itibarıyla şirketin İstanbul Kavacık’taki genel merkezine taşıyor. Örgütlenme uzmanı Mert Melih Cebeci, daha önce toplu iş sözleşmesinin uygulanmadığını, zamların 12 aylık vadeye yayıldığını ve işyeri temsilcilerinin seçim yerine İnsan Kaynakları tarafından atandığını dile getirdi.
Kapıkule Sınır Kapısı’ndaki Eylemin Amacı Nedir?
Bugün Edirne Kapıkule sınır kapısında uluslararası ölçekli bir protesto gerçekleştiriliyor. Türkiye, Sırbistan, Kuzey Makedonya, Bosna-Hersek ve Karadağ’dan gelen nakliye şoförleri, ortak bir kararla direksiyon kilitliyor. Karayolu Taşımacılık İşçileri Sendikası ve Uluslararası Şoförler Derneği temsilcileri, Avrupa Birliği’nin uyguladığı 90/180 gün kuralı nedeniyle şoförlerin yılın yarısında çalışamaz duruma düştüğünü belirtti. Ayrıca şoförlerin sınır kapılarındaki kuyruklarda 4-5 gün boyunca insani olmayan şartlarda bekletildikleri vurgulandı.
Market İşçileri A101’e Karşı Ne Talep Ediyor?
DİSK/Sosyal-İş Mağaza ve Market Emekçileri Komisyonu, market çalışanlarının zorlu mesai koşullarına dikkat çekerek A101 yönetimine uyarıda bulundu. Gün boyu ayakta çalışmalarına rağmen bir bardak suyu dahi ücret ödemeden içemediklerini ve yemek bedellerinin 2 senedir 4108 lirada sabit kaldığını belirten işçiler, şu açıklamayı yaptı: “İnsanca çalışma hakkımızı almaya geleceğiz, bu bir rica değildir!”
Sendikal Süreçlerde Yeni Bir Dayanışma Zemini mi Doğuyor?
Bağımsız Maden-İş Örgütlenme Uzmanı Başaran Aksu, Türkiye genelindeki tüm organize sanayi bölgelerinde ve maden sahalarında büyük bir öfkenin biriktiğini ifade etti. Mevcut kurumsal yapılarda dayanışma zemini bulamadıklarını kaydeden Aksu, işçilerin artık çözümü kendilerinin yaratması gerektiğini anladıklarını söyledi. Aksu’nun değerlendirmeleri şu şekilde:
“Halkın gerçek mücadelesi ana akım siyaset ve medyanın gündemine yeterince güçlü yerleşmiyor. Muhalefet ve birçok sendikadan halka yansıyan şey atalet ve acizlik. Toplumun değişim kudretine olan ideolojik saldırının tezahürü olarak teslimiyet ve işbirlikçilik var. Sonuçta halk, çözümü kendisinin yaratmak zorunda olduğunun idrakine varıyor. Sarı sendikalardan kopuş eğilimi güçlendi. İşçiler kendi konumlarının iktidar değişikliğiyle de düzelmeyeceğinin, mevcut çıkmazın çözüm anahtarının kendi direnişlerinde olduğunun farkında. Ara bir dönemdeyiz ve yeni dayanışma zeminleri üzerine düşünülüyor.”