Ekonomik şartlar altında alım gücü zayıflayan memur ve memur emeklileri, 2024 yılının ikinci yarısı için belirlenen yüzde 7’lik toplu sözleşme zammının enflasyon karşısında etkisiz kalmasıyla ek zam taleplerini yükseltiyor. Yılın ikinci yarısının ilk üç ayında kümülatif enflasyonun yüzde 5.56 seviyesine ulaşması, verilen zammın büyük bir kısmını eritmiş durumda. 17 Ekim tarihinde Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunulması planlanan 2027 Bütçesi öncesinde memur konfederasyonları, kamu çalışanlarının ve emeklilerin mağduriyetlerinin giderilmesi için çağrıda bulunuyor.
Kim? – Kamu Emekçileri ve Konfederasyonlar Haklarını Arıyor
Türkiye Kamu-Sen ve Birleşik Kamu-İş gibi önemli konfederasyonlar, bütçe süreciyle birlikte çalışanların sesini duyurmaya hazırlanıyor. Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, yeni yasama döneminin başlamasıyla bütçenin en kritik gündem maddesi olacağını ifade etti. Kahveci, bütçenin sadece teknik bir mali tablo olarak görülmemesi gerektiğini, bu sürecin yıllardır süregelen gelir kayıplarının telafisi için bir şans olduğunu dile getirdi.
Kahveci, bütçeye dair beklentilerini şu sözlerle ifade etti: “Yeni bütçe, kamu çalışanlarının, emeklinin ve dar gelirlinin sofrasını küçülten değil büyüten, gelir dağılımındaki adaletsizliği derinleştiren değil azaltan, ekonomik büyümeyi toplumsal refaha dönüştüren bir anlayışla hazırlanmalıdır”. Kahveci ayrıca geçmişteki kayıpları giderecek ek bir zam, kalıcı refah payı ve enflasyon farkının aylık olarak maaşlara yansıtılması gerektiğini vurguladı.
Ne İstiyor? – Yüzde 50 Ek Zam ve Hak Talepleri
Birleşik Kamu-İş Genel Sekreteri Şükrü Balun, bütçe görüşmelerinde emekçi ve emekli haklarının savunulacağını belirtti. Balun, halkın geçim şartlarını göz ardı eden bütçe anlayışının artık değişmesi gerektiğini savunarak öncelikli taleplerinin maaşlara yapılacak yüzde 50 ek zam olduğunu dile getirdi.
Balun, mevcut ekonomik durumu şu ifadelerle özetledi: “Bu talebin karşılanması için yılbaşını bekleyecek durumda değiliz. Bütçe görüşmelerinde de bu artışın kaynağının ayrılmasını ve gerekli yasal düzenlemelerin yapılmasını isteyeceğiz. Yılın ikinci yarısı için verilen yüzde 7’lik zammın yaklaşık yüzde 80’i daha üç ayda erimiştir. Üstelik bu tablo TÜİK’in rakamlarıyla ortaya çıkmaktadır. Kamu emekçisi aldığı maaşla kirasını ödemekte, mutfağını doldurmakta, çocuğunun okul masrafını karşılamakta zorlanmaktadır. Altı ay için verilen zam üç ayda büyük ölçüde etkisini yitiriyorsa, ekonomi yönetiminin çalışanlara ve emeklilere beklemelerini söyleme hakkı yoktur.”
Ne Zaman? – 2027 Bütçe Görüşmeleri Sürecinde
Bütçe hazırlıkları sürerken, kamuoyunun gözü 17 Ekim’de Meclis’e gelmesi beklenen 2027 Bütçesi’ne çevrilmiş durumda. Memur temsilcileri, bu takvim içerisinde taleplerinin yasal bir zemine oturtulmasını ve bütçeden gerekli payın ayrılmasını istiyor.
Nerede? – Türkiye Büyük Millet Meclisi Gündeminde
Meclis’in yeni yasama yılındaki en yoğun mesaisi bütçe üzerinde olacak. Birleşik Kamu-İş Genel Sekreteri Şükrü Balun, kamu emekçilerinin yaşadığı ekonomik krizi tüm yönleriyle TBMM gündemine taşıyacaklarını ve bütçede sadece maaş artışı değil, yapısal düzenlemeler de beklediklerini söyledi.
Neden? – Enflasyon Karşısında Eriyen Maaşlar
Mevcut ekonomik tablo, altı ay için verilen zammın sadece üç ay içerisinde geçerliliğini yitirdiğini gösteriyor. Çalışanların ve emeklilerin temel ihtiyaçlarını karşılamakta zorlanması, konfederasyonların “beklemeye vaktimiz yok” mesajını vermesine neden oluyor. Enflasyon farkının ödenmesi için 6 ayın dolmasının beklenmemesi gerektiğini ifade eden Balun, birikimli enflasyonun zammı aştığı aydan itibaren farkın ödenmesini talep ediyor.
Nasıl? – Vergi Düzenlemeleri ve Ek Ödemelerle
Talepler sadece maaş artışıyla sınırlı kalmıyor. Balun, gelir vergisindeki adaletsizliğe dikkat çekerek şu önerileri sundu: “Çalışanların yıl içinde üst vergi dilimlerine girerek net gelirlerinin azalmasına son verilmelidir. Dolaylı vergilerin yükü de hafifletilmelidir”. Ücretliler için vergi oranının yüzde 15’te sabitlenmesini talep eden Balun, memur emeklilerinin mağduriyetlerinin giderilmesi için şu maddeleri sıraladı:
- Seyyanen ödemelerin taban aylığa eklenmesi ve emekli aylıklarına yansıtılması,
- Tüm ek ödemelerin emeklilik hesabına dahil edilmesi,
- Kamu çalışanlarına kira desteği sağlanması,
- Aile ve çocuk yardımlarının güncellenmesi,
- Yılda dört defa ikramiye verilmesi,
- Üniversite mezunu tüm memurların 3600 ek gösterge hakkından yararlanması.
İktidarın “kaynak yok” savunmasını kabul etmediklerini belirten Balun, “Bütçede emeğimizin karşılığını, milli gelirden adil payımızı ve insanca yaşama hakkımızı istiyoruz” diyerek sözlerini noktaladı.